La gran mayoría de puestos de trabajo se encuentran expuestos a accidentes laborales, que generalmente se producen por falta de formación, desconocimiento o por falta de concentración, ya sea por parte de los empleados o de la empresa.
Los accidentes laborales es algo que sucede en todos los sectores y durante los últimos dos años el número de víctimas dentro de los diferentes puestos de trabajos no ha dejado de aumentar. Esto es algo que llama la atención, sobre todo si tenemos en cuenta que cada vez se aprueban nuevas normas de seguridad, pero queda muy claro que una cosa es que las normas existan y otra que se cumplan.
Es realmente importante que las empresas pongan más de su parte para poder prevenir los accidentes laborales, especialmente atendiendo a los temas relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, ya que esto más que un gasto realmente debe ser considerado como una inversión.
En este artículo te daremos toda la información que puedas necesitar para evitar los accidentes laborales dentro de tu negocio o empresa.
¿Qué son los accidentes laborales?
- Tal como se indica en el artículo 156 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social un accidente de trabajo es toda aquella lesión corporal que el trabajador pueda sufrir por consecuencia del trabajo que está ejecutando por cuenta ajena.
Así, si tenemos en cuenta dicha definición legal, además de los demás parámetros que son indicados por la jurisprudencia, se puede considerar que en realidad nos encontramos ante un accidente laboral cuando:
- Cuando el trabajador sufre una lesión corporal: traumatismo, herida, golpea o cualquier daño físico, así como enfermedades o secuelas psicológicas.
- Cuando esa lesión se produjo como consecuencia del trabajo que estaba desarrollando. Debe de haber un nexo casual entre la actividad desarrollada y la actividad laboral cuando se sufrió el daño.
Un detalle muy importante que se debe de tener en cuenta es que la denominada “enfermedad profesional” se encuentra de forma paralela al accidente de trabajo.
- En este caso, a diferencia de como ocurre con los accidentes, las enfermedades profesionales se refieren a un proceso que comporta un empeoramiento progresivo de la salud al realizar la actividad.
- Sin embargo, se debe tener en cuenta que no todas las enfermedades que se desarrollen en el trabajo serán consideradas como enfermedad profesional. Para que lo sea tiene que cumplir con los requisitos específicos que han sido establecidos por norma general.
¿Por qué es tan importante trabajar en la prevención de accidentes laborales?
La respuesta a esta pregunta es más que obvia, sin embargo, es muy importante tener en cuenta todos los beneficios que hay detrás de la prevención para que realmente quede claro por qué es algo muy importante para tu negocio:
- Mejora la productividad laboral
- Reduce el número de bajas
- Se evitan responsabilidades imputables a la empresa
- Disminuyen los costes relacionados a las bajas laborales
- Hay menos paralizaciones en la producción
- Se reducen los costes relacionados a las pólizas de Seguros de Accidentes
Como puedes ver, realmente hay una gran cantidad de ventajas que se deben de tener en cuenta, sin olvidarnos del bienestar del trabajador.
¿Qué se puede hacer para reducir los accidentes laborales y mejorar la seguridad en la empresa?
Como hemos adelantado anteriormente, todos los puestos de trabajo están expuestos a sufrir un accidente laboral, tendencia que no ha dejado de aumentaren los últimos años. Por eso, queremos que tengas en cuenta algunos de los aspectos básicos y más importantes que se deben de tener en cuenta para poder prevenir los accidentes laborales:
- Es muy importante trabajar bajo la premisa de “identificarlos antes de que sucedan”. Claro, no queremos decir que veas el futuro, sino que para poder prevenir un accidente lo mejor es estar muy bien preparado, saber que algo está mal para “verlo venir”.
Para poder identificarlos y poder prevenir de forma efectiva un accidente, lo más recomendable es seguir las fases de prevención.
¿Cuáles son las 5 fases para reducir los accidentes laborales en la empresa?
Las siguientes 5 fases son ampliamente recomendadas para poder optimizar al máximo los recursos, consiguiendo prevenir accidentes y reducir el factor de riesgo que existe en la empresa:
- En la primera fase lo más recomendable es llevar a cabo una auditoría preventiva en la empresa, en la cual pueda quedar plasmada la situación actual en la que se encuentra la empresa, determinando e implementando las medidas preventivas que sean necesarias.
- Después se tiene que hacer que los trabajadores noten el riesgo latente al que se encuentran expuestos y darles formación en todo lo que sea necesario para que puedan tener una mejor conciencia de cómo realizar su trabajo de forma segura.
- Durante la tercera fase es muy recomendable establecer distintas políticas y prácticas preventivas entre los trabajadores de la empresa.
- En la cuarta fase se tienen que crear canales para promover una comunicación preventiva que sea activa y fluida dentro de todos los equipos de la empresa.
- Para terminar, también es muy recomendable invertir en tecnología y en mejores estándares de prevención dentro del sistema de gestión que tenga nuestra empresa.
Para poder seguir o desarrollar estas 5 fases de una forma efectiva, debes tener en cuenta una serie de claves.
¿Cuáles son las claves para poder reducir los accidentes laborales?
Ahora vamos a compartir contigo algunas de las que consideramos que son las claves esenciales para que se pueda conseguir una buena prevención de accidentes laborales:
Estudiar y conocer los riesgos asociados
- Para conseguirlo es muy importante realizar una evaluación de los riesgos laborales, consiguiendo así identificar los peligros existentes en tu empresa, así como los puestos en que los trabajadores se ven expuestos a un mayor riesgo de sufrir un accidente laboral, adoptando las medidas correspondientes necesarias.
- En caso de que no cuentes con un servicio de prevención ajeno que se pueda encargar de la evaluación, entonces lo recomendable es realizar una lista identificando los posibles riesgos que pueden afectar la funcionalidad del negocio.
Estar preparado
- Es muy importante identificar los riesgos para que así sea más sencillo poder adoptar todas las medidas preventivas que sean necesarias para poder reducir el riesgo de que se sufra un accidente laboral.
Apostar por la formación preventiva
- Una vez que se han identificado cuáles son los riesgos y que se ha planificado todo lo que es necesario para conseguirlo, lo siguiente es trabajar en la formación del personal de la empresa, de forma que tengan claro qué tiene y qué no tienen que hacer.
Promover el liderazgo preventivo
- Las personas que tengan cargos de dirección o mandos intermedios tienen que conocer a fondo la política preventiva que se tiene en la empresa, de forma que puedan supervisar el cumplimiento de todas las medidas que se tienen que adoptar.
Evitar la distracción
- Muchos accidentes laborales son ocasionados porque los trabajadores se distraen, por lo que es importante hacer lo posible para poder evitar cualquier tipo de distracciones.
- Se tiene que prestar atención en que los trabajadores hagan las cosas que se les han enseñado. Así podrán realizar su trabajo de forma segura y productiva.
Trabajar en la limpieza de las instalaciones
- Los espacios de trabajo deben de mantenerse limpios y ordenados. Siempre se debe seguir el protocolo de higiene para de esta forma poder llevar un orden que sirva para prevenir accidentes.
Esta es la información que debes de tener en cuenta sobre los accidentes laborales y como reducirlos para tener un ambiente de trabajo más seguro.
¿Tienes alguna duda sobre cómo prevenir los riesgos laborales?
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