Es importante que tengas presente la nueva legislación sobre la baja por paternidad de los autónomos. Como sabes, el autónomo también tiene derecho a permisos de paternidad, así como a recibir una prestación durante el periodo de baja. Para poder hacer la solicitud de permiso por paternidad al ser un autónomo, el trabajador tiene que cumplir con una serie de requisitos que son los que vamos a explicar más detalladamente a lo largo de este artículo.
Asimismo, para asegurarnos de que tengas absolutamente toda la información que puedes necesitar, también te vamos a explicar más a detalle cuáles son los cambios, los plazos, los requisitos y cómo es el proceso para solicitar esta prestación. Es decir, queremos estar seguros de que tengas toda la información que puedes llegar a necesitar sobre este tema.
Uno de los primeros aspectos que queremos que tengas claro es que la baja por paternidad no solo se puede solicitar por tener un hijo biológico, sino que también se puede solicitar en situaciones de adopción de un menor de 6 años o al ser el titular de un familiar con al menos un 33% de incapacidad.
Asimismo, tal y como la normativa vigente establece en las condiciones para solicitar el permiso por paternidad para autónomos, esto coincide con la duración y la distribución del tiempo de descanso con el de la baja en Régimen General.
¿Cuáles son las novedades en la baja por paternidad de los autónomos?
- La principal novedad que se ha aplicado es que ahora el plazo se ha ampliado hasta las 16 semanas.
- En marzo de 2019 se produjo una ampliación hasta las 8 semanas al permiso para paternidad. Después, el 1 de enero de 2020 se amplió hasta las 12 semanas. Ahora ha pasado a ser de 16 semanas intransferibles.
- Esto quiere decir que ahora los padres tienen el mismo tiempo que las madres.
¿Cómo es la distribución del tiempo en la baja de paternidad de autónomos?
En la Revista de la Seguridad Social se hizo el anuncio de que cuando ambos padres se acogen a la baja de 16 semanas, entonces el permiso se puede extender hasta las 17 semanas para cada uno.
Hace tiempo cuando no había igualdad en estos derechos, la madre tenía la posibilidad de ceder tiempo de su permiso al padre, pero actualmente esto ya no se puede hacer.
Actualmente ambas bajas son iguales y son intransferibles. El padre tiene la opción de disfrutar de su permiso de paternidad a tiempo completo o a tiempo parcial, siempre y cuando se sigan estos dos periodos:
- Primeras 6 semanas: tanto el padre como la madre tienen la opción de aprovechar de forma simultanea el periodo de descanso de la jornada completa, de forma continuada.
- De semana 7 a 16: durante este plazo, el padre tiene la posibilidad de seguir disfrutando de su permiso de paternidad de forma intermitente o acumulada. Para esto, la única condición que se tiene que cumplir es que siempre tendrá que ser durante el primer año de vida del hijo.
¿Cuánto se puede cobrar durante el permiso por paternidad siendo autónomo?
- Durante el tiempo que dura el permiso por paternidad, el padre tiene la opción de solicitar una bonificación del 100% de su base reguladora. Así, lo que se cobre por la prestación, será determinado por la base reguladora de la cotización de los últimos 6 meses.
- Se puede calcular cuánto se va a cobrar haciendo la suma de las bases de cotización de los últimos 6 meses inmediatamente anteriores a la solicitud de la baja. Y esto luego se divide entre 180. El resultado que se obtiene de esta operación es la cantidad que se cobrará por día durante la baja por paternidad.
¿Cómo se solicita la devolución del IRPF por paternidad cuando se es autónomo?
Durante el mes de octubre de 2019 se declaró que las bajas por maternidad se encontraban exentas del IRPF.
Desde el año 2014, el Ministerio de Hacienda permite que los padres tengan la posibilidad de solicitar la devolución del IRPF, ya sea de forma presencial u online. Esto para los padres que cobraron la prestación en el año 2014, 2015, 2016 y 2017. Las personas que se convirtieron en padres desde el año 2018 en adelante, tienen la opción de regularizar la situación en la declaración de la renta que corresponde.
De esta forma, el plazo máximo para la reclamación del IRPF es de 4 años, empezando a contar desde el día siguiente en que termino el plazo de prestación de la declaración. De esta forma, las reclamaciones tenían o tienen validez hasta las siguientes fechas:
- 2014: hasta 30 de junio de 2019.
- 2015: hasta junio de 2020.
- 2016: hasta junio de 2021.
- 2017: hasta junio de 2022.
En caso de que decidas hacer la declaración de forma presencial (en oficinas), será necesario presentar la solicitud de rectificación de la autoliquidación y devolución. En caso de que quieras hacer el procedimiento de forma online, lo puedes hacer a través de la página web de la Agencia Tributaria.
¿Cuáles son las bonificaciones en la Baja de Paternidad? ¿Se puede ahorrar la cuota del RETA?
Junto a las mejoras que se pusieron en marcha desde el año 2018 con respecto a los autónomos, se agregó la novedad de las bonificaciones aplicables con respecto a la Seguridad Social.
- Los autónomos que soliciten la baja por paternidad se encontrarán exentos a pagar la cuota mensual en el RETA durante el tiempo de duración del permiso.
- Esto ya se podía hacer con anterioridad, pero se tenía que contratar a un empleado durante el tiempo que durará el descanso del autónomo para poder bonificarse de la cotización.
- A partir del año 2018, ahora se puede contar con estas bonificaciones que han sido establecidas por la Ley de Reformas Urgentes para el Trabajo Autónomo, las cuales están dirigidas hacia los padres y madres autónomos.
- Estas cubren el 100% de la cuota de autónomo por contingencias comunes durante 12 meses. Claro, esto siempre y cuando sea por motivos de cuidado de menores de 12 años, de personas con al menos un 33% de discapacidad o por familiares en situación de dependencia.
¿Cuáles son los requisitos para la Baja de Paternidad?
Uno de los primeros detalles que se deben de tener en cuenta con respecto a la baja por paternidad es que hay una serie de requisitos que se tienen que cumplir para que el autónomo pueda solicitar el Permiso por nacimiento y cuidado del menor.
Estos son algunos de los requisitos más importantes que no se pueden pasar por alto:
- Es necesario estar dado de alta en Hacienda y Seguridad Social.
- No se deben tener deudas con ambos organismos o pendientes de pago. Con esto no nos referimos a aplazar o fraccionar las deudas en las condiciones que la Ley nos permite, sino a tener varias cuotas de autónomo que no han sido pagadas, así como un requerimiento por impago en Hacienda.
- En caso de que te encuentres en una situación similar, se tiene un periodo de 30 días para regularizar tus pagos con Hacienda y Seguridad Social. De lo contrario, no tendrás la posibilidad de acceder al permiso por maternidad, a las bonificaciones o a recibir alguna prestación.
- Será necesario contar con un periodo mínimo de cotización acumulado de 180 días en los últimos 7 años o 360 días durante la vida laboral.
- Es necesario notificar el permiso a Seguridad Social durante un plazo de 15 días posterior al nacimiento del nuevo bebé.
¿Cuáles son las reducciones y bonificaciones para contratar trabajadores procedentes de una ETT?
- Con un contrato de primer empleo joven, donde tienen que pasar 3 meses desde su celebración y ponerlo a disposición de una empresa.
- Por medio de un contrato para la formación y el aprendizaje a disposición de una empresa usuaria.
- Con contrato en prácticas y puestos de disposición de una empresa usuaria.
Estas son las bonificaciones para las empresas:
- En caso de un contrato de primer empleo joven se tendrá el derecho a una bonificación de la cuota empresarial de la Seguridad Social de 500€ anuales durante 3 años.
- En el caso de un contrato para la formación y el aprendizaje, se tendrá derecho a una reducción de la cuota de Seguridad Social de 1.500€ anuales durante los primeros 3 años.
- Con un contrato procedente de un contrato en prácticas, se tendrá derecho a una bonificación de la cuota de 500€ anuales.
¿Qué trámites son necesarios para solicitar el permiso de paternidad como autónomo?
El trámite que se tiene que realizar con el fin de poder solicitar el subsidio de paternidad cuando se es autónomo es muy sencillo y lo único que tienes que hacer es presentarte en Seguridad Social con esta documentación:
- DNI
- Libro de familia o certificado de inscripción del hijo en Registro Civil
- Informe médico del parte
- Declaración de la situación de actividad de autónomo
Recuerda que durante el tiempo en que disfrutes del permiso de paternidad, tendrás bonificada la cuota de autónomo al 100%. No debes de olvidarte de realizar el comunicado sobre el nacimiento de tu hijo en un plazo máximo de 15 días desde que nació.
¿Tienes alguna duda sobre la baja por paternidad de los autónomos?
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