Skip links

Plan Pyme 375: Reducción de la jornada a 37,5 horas semanales

El pasado 9 de septiembre, finalmente, se reactivó la Mesa de Diálogo Social con el objetivo de avanzar hacia la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas. Entre las propuestas más destacadas, el Ministerio de Trabajo ha presentado el «Plan Pyme 375», diseñado específicamente para apoyar a las pequeñas y medianas empresas (pymes) en su adaptación a esta nueva normativa.

Igualdad entre mujeres y hombres

Ley de paridad: principales novedades en materia laboral

La Ley Orgánica 2/2024, conocida como «Ley de Paridad», ha introducido cambios significativos en la legislación laboral española. Esta ley, publicada en el BOE el 2 de agosto de 2024, ha entrado en vigor el 22 de agosto de 2024. Su objetivo principal es promover la igualdad de género en los órganos de administración de sociedades anónimas cotizadas y entidades de interés público.

Normas de cotización para el año 2024

Orden de cotización (definitiva) para el 2024

Con un retraso de 3 meses, se publica en el BOE la Orden PJC/281/2024 que modifica la Orden de Cotización a la Seguridad Social anterior. Esta norma ha tenido que ser modificada porque la publicación del Salario Mínimo Interprofesional para el 2024 fue posterior a la primera Orden. Así pues, las bases mínimas han estado desactualizadas hasta la fecha.